赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)以及(jí)赋1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头(tóu1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗)工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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